Обязанности и достижения:
Вам нужны сотрудники?
За 3 дня найму работника в вашу команду.
Мой опыт в подборе персонала уже более 8-ми лет.
За это время я успела заменить некомпетентных сотрудников более 350 компаниям.
В своей работе я пользуюсь методом оценки STAR, он помогает на 100% выявить компетентного сотрудника. Техника основана не на интуиции, а на фактах.
Готова закрыть для Вас следующие позиции:
Менеджер по продажам,
Руководитель отдела продаж,
Удаленный персонал,
Программист и другие.
Если вы ищите сейчас сотрудника, возможно ваши задачи
на данный момент:
- Нужно найти быстро - горят сроки,
- Нет времени проводить собеседования - теряете прибыль,
- Нанимаете по интуиции - возможно ошибаетесь,
- Сотрудники не оправдывают ваши ожидания - приходится увольнять,
- Не знаете кому доверить подбор - откладываете на потом,
- Ищете уже давно - работа стоит.
Почему Вам стоит обратиться ко мне?
- Уже наняла 220 менеджеров по продажам,
- Средний срок предоставления кандидатов не более 3‑х дней,
- Оцениваю персонал по технике STAR - которая точно выявляет компетентного сотрудника,
- Доступные цены ниже рынка за счет автоматизации процессов,
- Гарантия бесплатного перенайма.
Что нужно от вас для того, чтобы начать работать?
1. Описание ваших требований и условий по вакансии,
2. Заключить со мной договор,
3. Рассматривать представленных кандидатов.
1. Ищу компетентных сотрудников по вашим требованиям,
2. Провожу собеседования,
3. Тестирования, интервью,
4. Проверку рекомендаций,
5. Вывожу успешных кандидатов.
Нужен качественный персонал?
Запишитесь на бесплатную консультацию