Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

25 000 ₽

38 лет (родилась 13 ноября 1987), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 9 месяцев

- Декабрь 2007 – март 2009
- 1 год и 4 месяца
Менеджер по персоналу
Группа компаний «Техноресурсстрой»
Обязанности и достижения:
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Прием и оформление заявок на вакантные должности. Размещение вакансий компании в интернет – ресурсах. Поиск резюме, соответствующих требованиям вакантной должности. Проведение собеседований с кандидатами: психологическое анкетирование и тестирование соискателей. Участие совместно с руководителями структурных подразделений в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Ведение кадровой документации в полном объеме: прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников.
- Май 2007 – сентябрь 2007
- 5 месяцев
Специалист службы персонала
ООО «А1ТИС»
Обязанности и достижения:
Прием и оформление заявок на вакантные должности. Размещение вакансий компании в интернет – ресурсах. Поиск резюме, соответствующих требованиям вакантной должности. Проведение собеседований с кандидатами. Оценивание результатов собеседований и тестирования соискателей. Отбор соискателей, соответствующих требованиям компании. Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров.

Образование

- Неполное высшее образование
- Очно-заочная
- 2011
Университет Российской академии образования
Факультет: Психологический
Специальность: Психолог социально-экономической сферы

Обо мне

Дополнительные сведения:

Дополнительные сведения: Английский язык: Базовый Уровень владения компьютером: уверенный пользователь MS Office: Word, Excel; 1С: комплексная конфигурация 7.7; E-Staff (программное обеспечение для кадровых служб). Личные качества: Высокий уровень работоспособности. Отличные коммуникативные, переговорные и организационные навыки Бесконфликтность. Нацеленность на результат. Беспристрастность. Эмоциональная устойчивость. Профессиональные навыки: Рекрутмент персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Компьютерные навыки: MS Office: Word, Excel; 1С: комплексная конфигурация 7.7; E-Staff (программное обеспечение для кадровых служб)