Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

30 000 ₽

47 лет (родилась 14 марта 1978), не состоит в браке, детей нет

Москва

Курская

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 11 месяцев

- Сентябрь 2005 – август 2008
- 3 года
Ведущий менеджер по подбору персонала.
« Кадровое агентство»
- Сентябрь 2001 – июль 2005
- 3 года и 11 месяцев
Ррекрутер компании.
КА « Персонал XXI века»
Обязанности и достижения:
Размещение информации о вакансиях в Интернете и СМИ, подбор персонала среднего и высшего звена. Проведение кратких интервью по телефону, анкетирование соискателей, первичные собеседования, тестировани и оценка кандидатов, проверка рекомендаций, обработка резюме, координация встреч кандидатов с клиентами.
- Сентябрь 2003 – июнь 2005
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала.
Школа страхового бизнеса компании «Макс»
Обязанности и достижения:
Координация процедуры подбора персонала, проведение собраний в коллективе, постановка задач для менеджеров, организационные вопросы. Разработка и внедрение категориальной сетки эффективности работы менеджеров по подбору персонала и новой системы отчётности. Организация корпоративных мероприятий. Поиск клиентов, заключение договоров, оформление заявки на подбор персонала со всеми уточняющими требованиями к кандидатам. Внутренний и внешний рекрутинг. Адаптация персонала

Образование

- Высшее образование
- 2001
. Московский Гуманитарный Университет
Факультет: Психологии и социологии
Специальность: Психолог-социолог.

Обо мне

Дополнительные сведения:

ЦЕЛЬ__________________________________________________________________ Работа в сфере внутреннего рекрутинга, в московской компании любой коммерческой деятельности, с высокой потребностью в подборе персонала. Желаемая деятельность в компании: серьезная работа по обеспечению притока работников необходимой квалификации. А именно: творческая разработка и реализация наиболее эффективных проектов способствующих успешному развитию бизнеса компании за счет привличения профессионалов высокого уровня. Ориентированна на длительное сотрудничество. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА____________________________________________________ Высокая коммуникабельность и творческий подход к работе, что позволяет найти подход к людям любого уровня, и успешно презентовать любые вакансии. Обладаю здоровой энергией, желанием расти вместе с компанией, в работе всегда на первое место ставлю поставленные задачи. Готова к ответственности и работе с большим объемом информации. Специалист в области подбора и привлечения персонала с опытом работы по данному направлению более 6 лет. Грамотно организовываю процесс подбора персонала, что обеспечивает успех компании на рынке труда и в бизнесе. Обладаю знанием эффективных методов проведения интервью с соискателями, что более объективно оценивает профессиональные навыки кандидата и минимизирует время закрытия вакансии. Значительный опыт работы с большим количеством вакансий одновременно. Работаю профессионально и качественно. Компьютерные навыки: Владею стандартными программами, а также специализированными программами 1С (7.7, 8.1.); e-staff, специализированная база данных кадрового агентства.