Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала (до 20 позиций одновременно);
Работа со СМИ, сайтами по подбору персонала;
Адаптация персонала;
Помощь в организации корпоративных мероприятий;
Достижения:
1. Успешное закрытие большого количества вакансий в короткие сроки (февр. - 40 чел.)
2. Отказ от услуг КА (самостоятельное закрытие всех вакансий, экономия денег компании)