Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

100 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Москва

Чертановская

Южная

Пражская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Организаторские навыки Грамотная речь Деловое общение Деловая переписка
Аналитическое мышление, внимательность, работоспособность, легкообучаемость
Расстановка приоритетов в режиме многозадачности
Мотивация персонала Обучение персонала
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

- Март 2025 – работает сейчас
- 9 месяцев
Менеджер по подбору персоналу
OOO "Безопасность в промышленности", Москва
http://www.bezopprom.ru
Экспертиза промышленных зданий и сооружений
Обязанности и достижения:
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью, личных собеседований и оценка кандидатов Мониторинг рынка труда. Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности) Согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение Проведение тренингов Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании Формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий, ведение базы кандидатов и др. Создание с нуля отдела подбора персонала
- Сентябрь 2006 – февраль 2024
- 17 лет и 6 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу
ООО "Критерий", Москва
Кадровое агентство
Обязанности и достижения:
* Проведение точечного подбора персонала для различных подразделений. * Поиск и анализ резюме кандидатов, использование различных источников для привлечения талантов. * Ведение отчетности по кандидатам и процессу подбора. * Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. * Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям. * Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала. Ведение одновременно более 10 вакансий.
- Декабрь 2006 – февраль 2007
- 3 месяца
Менеджер по подбору персонала
ООО "Мир высоких технологий", Москва
Интернет-магазин
Обязанности и достижения:
Подбор персонала (операторов), обучение, контроль за работой операторов, мотивация персонала, отчетность, выполнение графиков работы.