Обязанности и достижения:
- обработка входящих звонков кандидатов в страховые агенты;
- формирование групп для отборочного интервью;
- проведение собеседований с кандидатами в страховые агенты;
- формирование групп для экспресс-обучения;
- подготовка отчетов по подбору агентов.