Резюме № 24972297
Обновлено 5 декабря
Обновлено 5 декабря
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Была на этой неделе37 лет (родилась 25 июня 1988), не состоит в браке, детей нет
Хабаровск, удаленная работа
Занятость
Неполная дистанционная
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Подбор персонала
- Работа в команде
- Коммуникабельность
- Деловая переписка
- Грамотная речь
- Ответственность
- Работа с большим объемом информации
- Массовый подбор персонала
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 6 месяцев
- Декабрь 2022 – работает сейчас
- 3 года и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
Миры Рональда и Джейн, ХабаровскРесторанный холдингОбязанности и достижения:
- Переговоры с управляющими и администраторами; - Ведение полного цикла подбора от получения заявки до закрытия вакансии; - Работа с офисными вакансиями, вакансиями сферы ресторанного бизнеса и творческими вакансиями (комедиант, швея, актёр, помощник режиссёра, вокалист)- Май 2014 – ноябрь 2022
- 8 лет и 7 месяцев
Ведущий менеджер по подбору персонала
ООО "Агентство Кадровый Компас", ХабаровскОбязанности и достижения:
Обязанности: - Работа с компаниями-заказчиками в направлении подбора персонала - Подбор персонала среднего и высшего звена в региональные и иностранные компании г. Хабаровска; - Дистанционный поиск персонала; - Проверка рекомендаций с прошлых мест работы; - Создание базы кадрового резерва; - Составление договора и заявки на оказание услуг на подбор персонала для заказчиков; - Анализ конкурирующих компаний.- Август 2015 – сентябрь 2017
- 2 года и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала
Консалтинговая компания, ХабаровскОбязанности и достижения:
Обязанности: - Подбор персонала всех уровней в региональные и иностранные компании - Размещение объявлений о вакансиях - Проведение телефонных и личных первичных собеседований - Ведение базы данных кандидатов - Написание характеристик на кандидатов - Сбор рекомендаций на кандидатов с прошлых мест работы - Создание кадрового резерва - Участие в ярмарках вакансий (сотрудничество с центром занятости населения, с университетами г. Хабаровска) - Составление резюме - Поиск работы для соискателей - Ведение переговоров с юридическими и физическими лицами (личная встреча с заказчиком, телефонные переговоры, деловая переписка) - Составление договоров по подбору персонала (на единоразовое обслуживание, на абонентское обслуживание), приложений, заявок - Составление коммерческих предложений для физических и юридических лиц - Выставление счетов - Работа в программе Битрикс - Проведение презентаций по направлению подбора персонала для начинающих предпринимателей Достижения: - Развитие с 0 направления подбора персонала в компании - Расширение клиентской базы клиентов - После работы со мной по подбору персонала 5 компаний перешли к нам на абонентское обслуживание; - 3 организации пришли к нам на обслуживание по подбору персонала по рекомендации от организаций, которые с нами уже работали- Июль 2010 – май 2014
- 3 года и 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Агентство Кадровый Компас", ХабаровскОбязанности и достижения:
Обязанности: - Подбор персонала всех уровней - Размещение объявлений о вакансиях - Проведение телефонных и личных первичных собеседований - Написание характеристик на кандидатов - Ведение базы данных кандидатов - Составление резюме - Составление профиль-должности - Участие в ярмарках вакансий (сотрудничество с центром занятости населения, с университетами г. Хабаровска) - Участие в конференциях Достижения: - Подбор кандидатов на следующие должности: главный бухгалтер, директор по информационной безопасности, начальник отдела продаж - Работа сразу с большим количеством вакансий различной направленности - Работа с организациями из различных сфер деятельности: образование, строительство, производство и оптовая торговля, розничная торговля, банки и др. - Трудоустройство кандидатов с других регионов- Июнь 2013 – апрель 2014
- 11 месяцев
Специалист по подбору и адаптации персонала
ОАО"Мегафон Ритейл", ХабаровскОбязанности и достижения:
Причина увольнения: Окончание срочного трудового договора (выход постоянного сотрудника из декретного отпуска) Обязанности: - Поиск и подбор персонала всех уровней, включая работу с удаленными регионами ДВ - Размещение объявлений о вакансиях - Проведение индивидуальных и групповых собеседований - Организация собеседований с руководителями - Адаптация персонала - Выполнение поставленных планов по подбору - Работа в программе E-staff - Работа с ежедневной и с еженедельной отчетностью (мониторинг рынка заработных плат, причины текучести кадров, эффективность использованных источников для подбора персонала) - Проведение презентации компании для сотрудников - Ведение информационной доски Достижения: - Закрытие ежемесячно от 20 до 40 вакансий - Укомплектование штата отдела информационных технологий с 0 - Сотрудники, подобранные мной становились призерами как на региональном, так и на федеральном уровне в различных номинациях - Уменьшение текучести кадров
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Факультет: Социально-гуманитарныйСпециальность: Социально-культурный сервис и туризм
Обо мне
Дополнительные сведения:
2010
Защита ВКР на китайском языке
ДВГУПС, отлично
2010
Экзамен по дисциплине"Управление персоналом"
ДВГУПС, отлично
Тренинги: управленческие навыки, телефонные продажи
Личные качества: активность, доброжелательность, трудолюбие
Профессиональные качества: нацеленность на результат, умение работать с большими объемами информации
Есть стремление и желание развиваться в сфере управления персоналом, готова учиться новому и совершенствоваться в том, что уже знаю, реализовывать проекты в данной сфере, используя свой потенциал
1. Подбор персонала всех уровней
2. Адаптация персонала
3. Работа с отчетностью
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
- Китайский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1 154 похожих резюме
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (2 мес.)Менеджер по подбору персоналаАпрель 2025 – июнь 2025
Менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (1 год и 1 мес.)Специалист по подбору персонала / Руководитель направления подбораНоябрь 2024 – работает сейчас
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 14 ноябряПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Управляющий филиаломФевраль 2022 – сентябрь 2023
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 1 сентябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Региональный рекрутерСентябрь 2023 – работает сейчас
Менеджер по подбору персонала30 000 ₽
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (6 лет и 3 мес.)Заведующий складомСентябрь 2019 – работает сейчас
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 24 июняПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Ведущий библиотекарьСентябрь 2022 – июнь 2025
Обновлено 14 июля
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 11 августаПоследнее место работы (11 мес.)Специалист по кадрамЯнварь 2025 – работает сейчас
Обновлено 22 августа
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 27 августаПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Специалист по кадрамМарт 2024 – работает сейчас
Менеджер по подбору персонала60 000 ₽
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob