Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Был больше месяца назад

По договорённости

42 года (родился 24 мая 1983), cостоит в браке, есть дети

Истра

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 10 месяцев

- Февраль 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Рекламная Сеть Подмосковья, Красногорск
Обязанности и достижения:
Мониторинг рынка труда. Поиск и первичный отбор кандидатов на открытые вакансии (СМИ, соц. сети, интернет). Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами. Ежемесячное закрытие порядка 10- 40 вакансий в зависимости от массовости и характера. Подбор персонала в филиалы г. Химки, г. Красногорск, г. Звенигород, г. Москва и регионы (г. Рязань, г. Видное, г. Юрьев- Польский (Владимирская обл) и др.). Подбор сотрудников от ТОП - менеджмента (руководители подразделений, филиалов) до линейного персонала (офис - менеджер, водитель кат. Е, крановщик, каменщик, плотник, монтажник). Внутренняя ротация кадров. Ведение внутренней базы данных кандидатов. Формирование отчетности. С 01.09.14 начал выполнять функции КДП девяти юридических лиц. Провел аудит. Выявил нарушения и полностью восстановил кадровые документы. 1С предприятие 8.3 облако, стационарное. Имеется опыт увольнения сотрудников по статье, разрешение споров в суде. Достижения: 1. Систематизировал найм сотрудников (до меня отсутствовала штатная единица рекрутера). 2. Разработал и внедрил систему оценки кандидата. 3. Упорядочил и составил алгоритм адаптации персонала. 4. Усовершенствовал внутреннюю ротацию кадров. 5. Создал резервную базу соискателей. 6. Принял участие в успешной реорганизации компании. 7. Привлек в компанию ОТЛИЧНЫЕ руководящие кадры. 8. Восстановил кадровое делопроизводство.
- Январь 2011 – январь 2012
- 1 год и 1 месяц
Руководитель
ИП, Истра
Обязанности и достижения:
Директор Организация туристической фирмы с нуля. Штат 3 человека. Заключение договоров, бухгалтерия, ведение текущей документации, исполнение обязанностей менеджера по продажам. Закрытие связано с просчетом в бизнес плане, не учел количества конкурентов. Достижения: Приобретение опыта.
- Февраль 2009 – январь 2011
- 2 года
Инспектор по кадрам
ООО "Стади Фаворит", Москва
Обязанности и достижения:
Инспектор по кадрам Управление делопроизводством ресторана. Штат отдела кадров 1 инспектор. В организации 200 сотрудников, 70% из них не резиденты РФ. Кадровое делопроизводство выполнял в полном объеме. Занимался оформлением обязательного мед. страхования, разрешений на работу, регистраций, медицинских книжек, пропусков. В прямые обязанности входило поиск потенциальных работников через СМИ, анализ рынка труда, сотрудничество с учебными заведениями, первичное собеседование и отбор персонала. Оформление личных дел, ведение и заполнение журналов, реестров, трудовых книжек, учет рабочего времени. Составление трудовых договоров и дополнений к ним. Внедрение эффективных систем планирования, подбора, адаптации, обучения и развития персонала. Участие в формировании корпоративной культуры компании. Мониторинг рынка труда. Частично выполнял функции инспектора по пожарной безопасности, охране труда. 1С 7,7 ЗиК. Достижения: 1. Привел в порядок КДП. 2. Наладил подбор персонала по методу Preliminaring (привлечение к работе посредством производственной практики и стажировки перспективных молодых специалистов). 3. Улучшил систему мотивации персонала (ДМС, премирование, доп. обучение). 4. Во время проверок (2 раза) ФМС не было выявлено нарушений.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2007
Филиал Российского государственного социального университета в г. Дедовске
Факультет: Менеджмент организации
Специальность: Менеджер
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2002
КТ МТУСИ
Специальность: Связист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обо мне: Легко обучаем, стрессоустойчив. Стремлюсь к практическим познаниям и карьерному росту в данной профессии. Ищу работу в большей организации. Повышение квалификации, курсы 2014 Английский язык Частный репетитор, Повышение уровня знаний 2013 Курсы Microsoft Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана, Повышение уровня знаний 2011 Эффективное управление турфирмой Олимп Консалт, Повышение уровня знаний 2011 Менеджер по туризму Олимп Консалт, Повышение уровня знаний 2009 Английский язык ЕШКО, начальный уровень 1С: Управление персоналом Поиск и подбор квалифицированного персонала. Искусное взаимодействие с людьми (умею располагать людей к откровенной беседе). Анализ потребностей и определение профиля кандидата (умею 1) объяснять вербальное и невербальное поведение кандидата, 2) системно обрабатывая получаемую информацию, правильно воспринимать и понимать, в чем нуждается кандидат, 3) анализируя и оценивая ситуацию, находить альтернативные решения, чтобы удовлетворить нужды кандидата). Понимание бизнес-процессов и структуры компании. Настойчивость и умение работать на результат. Настрой на долговременные отношения за заслуженную мотивацию.