Обязанности и достижения:
- Подбор персонала для организации,
- размещение объявлений о вакансиях в Интернете и СМИ,
- отбор резюме,
- составление графика собеседований,
- проведение первичных собеседований,
- проверка рекомендаций,
- кадровое делопроизводство; прием, увольнение, отпуска, больничные листы,
- ведение личных дел, трудовых книжек, трудовых договоров,
- получение ОМС,
- работа в 1С Зарплата и Кадры.
- Навык ведения и закрытия большого количества вакансий.