Менеджер по подбору персонала, Рекрутер

Был сегодня в 0:37

По договорённости

57 лет (родился 01 января 1968)

Санкт-Петербург, удаленная работа, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Грамотная речь
Телефонные переговоры
Пользователь ПК
Стрессоустойчивость
Ответственность
Адаптация персонала
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 31 год и 11 месяцев

- Январь 2023 – май 2025
- 2 года и 5 месяцев
Начальник отдела персонала
ООО "СДМ", Москва
http://ooosdm.com
Ремонтно-восстановительные работы на новых территориях России (ДНР, ЛНР, Херсонская и Запорожская области).
Обязанности и достижения:
Подбор персонала для реконструкции и ремонтно-восстановительных работ зданий социально значимых объектов - поликлиник, больниц, школ и детских садиков на новых территориях России (ДНР, ЛНР, Херсонская и Запорожская области). Подбор инженерного персонала (рук. проектов, ГИПы, проектировщики, инж ПТО, сметчики, геодезисты, нач. участка, прорабы) в головной и региональные офисы: Москва, Тула, Ростов-на-Дону, Мариуполь. Полная комплектация персоналом Московского офиса. От Главного инженера до полного состава отделов во главе с руководством - ПТО, сметного, закупок, логистики. Набор персонала производился в головной и региональные офисы: Москва, Тула, Мариуполь, Ростов-на-Дону. "СДМ" это ген. подрядная организация, головной офис располагался в Москве. Основной заказчик был Мин. строит. Тульской области. Причина прекращения работы - сложное финансовое положение компании, длительная невыплата зар. платы.
- Июль 2017 – июль 2022
- 5 лет и 1 месяц
Начальник отдела персонала
ГлавЭнергоМонтаж, Санкт-Петербург
https://гэм.рф
Строительство
Обязанности и достижения:
- Руководство отделом персонала - как локально находящимися сотрудниками, так и дистанционно работающими. - Подбор вахтового персонала по всей территории России на различные объекты нефтегазового и пром. строительства от Москвы до Байкала, преимущественно в Заполярье. Заказчики: Роснефть, Башнефть, ЛУКОЙЛ-ВНПЗ, ТАНЕКО, Щекиноазот, РЖД и ряд других. Фирма выступает в качестве ген. подрядчика и полностью осуществляет работы собственными силами. В работе было примерно 150 различных вакантных специальностей - АУП/ИТР (нач. участка, прорабы, мастера, геодезисты, дефектоскописты, инженеры по комплектации, кладовщики и пр.), Отдел Главного Механика (различные водители - самосвалисты, вахтовок, топливозаправщиков; машинисты - экскаваторов, бульдозеров, Кировцов, кранов, подъёмников; автослесари, автоэлектрики и пр), рабочие (сварщики НАКС, монтажники МК и ТТ, электромонтажники, станочники, бетонщики, пескоструйщики, изолировщики, подсобники и пр.), АХО (коменданты, повара, СБ, ОТиПБ, парамедики и пр.). Личная работа - подбор ИТР на участки и в офис. - Подбор персонала в различные собственные холдинговые структуры (заводы - ОКТЗ «Опытный котлотурбинный завод» СПб и КМПЗ "Котельничский мачтопропиточный завод", автопарк "АТП-27", база отдыха "Семь Озёр", вертолётное подразделение в г. Усинск). - Регулярное общение с руководителями на объектах строительства для выяснения потребностей в персонале. Составление графиков движения персонала. - Решение ряда различных орг. вопросов связанных с эффективным функционированием отдела персонала. Основные работы предприятие производило по обустройству нефтегазовых месторождений - металлоконструкции (трубы различного диаметра от "соломы" до укладки магистральных; эстакады и площадки), электромонтажные работы (прокладка линий электропередач 35/10 КВ, эл. подстанции, щитки, слаботочка, КИПиА), свайные поля, отсыпка зимников и площадок на кустах (разработка карьеров с ПГС, содержание автодорог) и прочие связанные виды работ. Причина увольнения - банкротство фирмы.
- Март 2015 – июнь 2016
- 1 год и 4 месяца
Специалист по персоналу
Стройсервис, Москва
http://www.rostechgroup.ru
Обязанности и достижения:
Сбор заявок на персонал от руководителей структурных подразделений. Подбор рабочих и специалистов для компании. Формирование личных дел сотрудников предприятия. Контроль времени выхода и наличия в течении рабочего дня персонала на площадке и в офисе. Ведение табелей учёта рабочего времени. Составление различных отчётностей по персоналу. Фотофиксация объёмов проводимых работ на стройплощадках. Также, осуществлял участие в расстановке вновь принятых сотрудников и проводил мероприятия по их адаптации к производственной деятельности в условиях компании. Предприятие проводило работы по капитальной реконструкции ФГУП РНЦ "Прикладная химия". Работы велись на шести лабораторных корпусах и энергоблоке (включающего три водогрейных котла и два котла газогенераторной установки - 4Мвт). До моего прихода работы производились с помощью бригад из трудовых мигрантов из Средней Азии. Моей задачей было набор персонала и создание коллектива из граждан России с обязательной СПб регистрацией, т. к. работы производились на стратегическом объекте Министерства Обороны. Мною была увеличена численность штатного персонала с 10 человек до 150 человек, в кратчайшие сроки, в условиях полного отсутствия бюджета на подбор персонала. Мною осуществлялся набор как рабочих и ИТР (общестрой, сантехника, вентиляция, электрика, ПТО, сметчики), так и руководства обособленного подразделения в СПб. Причина ухода: решение руководства фирмы о сокращении штатного персонала с передачей выполняемых объёмов работ различным субподрядчикам.
- Сентябрь 2012 – март 2015
- 2 года и 7 месяцев
Фрилансер / Специалист по персоналу
Фриланс, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор специалистов для клиентов.
- Сентябрь 1991 – март 2012
- 20 лет и 7 месяцев
Директор
"Агентство Кадровых Решений", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
1. Поиск и подбор специалистов для клиентов компании. Проведение собеседований. 2. Поиск клиентов в сфере B2B, проведение переговоров с первыми лицами фирм, заключение и ведение договоров. Мониторинг и аналитика рынка труда. 3. Весь спектр задач по ведению бизнеса: Открытие фирмы, постановка на налоговый учет, открытие банковского счета, регистрация ККМ, работа с контролирующими органами (СЭС, пожарники, инспекция по труду), разработка и ведение документации, формирование штата сотрудников, обучение персонала, административное управление, постановка и распределение задач, формирование рекламного бюджета, активное взаимодействие со СМИ, ведение бухгалтерской документации, сдача налоговых отчетов, работа с фондом ОМС, ведение кадрового делопроизводства, разбор и решение конфликтных ситуаций.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1992
Северо-Западный государственный заочный технический университет
Факультет: Химический
Специальность: Химик-технолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

По поводу работы прошу вас звонить через мессенджеры или оправлять смс - перезвоню. На обычные звонки с незнакомых номеров иногда не отвечаю из-за ежедневного чрезмерного количества спама. Хорошо ориентируюсь на рынке труда Санкт-Петербурга и России. Владею эффективными методиками поиска кадров через различные ресурсы в интернете и в СМИ. Опыт подбора персонала всех уровней в компании совершенно различных направлений. Опыт одновременного ведения нескольких десятков разноплановых вакансий. Опыт составления локальных нормативных актов и частичного ведения КДП. Опыт работы в отделе персонала крупной корпорации - ОК РУСАЛ, подбор проектировщиков на строительство Тайшетского алюминиевого завода (Иркутская область) и Богучанского алюминиевого завода (Красноярский край). Успешный долговременный опыт сотрудничества по подбору инженеров-проектировщиков для подразделений ЕВРАЗа. Много лет работал руководителем в собственном кадровом агентстве. Курсы английского языка (2-ух годичные) - читаю профессиональную литературу. Автомобильные права кат "В", права судоводителя - открыты все регионы плавания. Уверенное владение компьютером - как различными программами, так и на уровне "железа". Обширный кругозор, интеллигентен, активно участвую в культурной жизни города, неизменно доброжелателен. Без вредных привычек, стараюсь вести здоровый образ жизни. Уважаемые работодатели - я не занимаюсь массовым подбором персонала (склады, доставка, такси и пр.) и рабочими специальностями. Только ИТР и руководители, в любых сферах деятельности. Оформлена самозанятость. Благодарю вас за интерес к моему резюме!