Обязанности и достижения:
Подбор специалистов среднего и высшего звена в области оптовой /розничной торговли, ВЭД, финансов и бухгалтерии, юриспруденции, маркетинга и рекламы, IT –технологий.
Работа с компаниями «заказчиками»:
• проведение переговоров,
• заключение договоров на оказание услуг по подбору персонала,
• составление идеальной модели кандидата, поиск и отбор специалистов, в т. ч. по технологиям «прямого поиска» (Executive Search),
• представление кандидатов и информации о них заказчику.
• контроль успешной адаптации специалистов, принятых на работу.
Работа с соискателями:
• проведение собеседований,
• получение дополнительной информации о кандидатах,
• проверка рекомендаций.
Составление и размещение рекламы в СМИ.
Анализ рынка труда по отдельным категориям специалистов.
Работа с ВУЗами по по поиску среди выпускников специалистов в области энергетичекого машиностроения.
Выполнение функций менеджера по подбору персонала компании ЗАО «ГИДРО – СЕРВИС», в т.ч. подбор технических специалистов и ИТР в области малой энергетики и строительства. Знание кадрового делопроизводства.