Обязанности и достижения:
Подбор, отбор персонала. Адаптация сотрудников на рабочем месте, разьяснение должностных инструкций. Делопроизводство. Анкетирование, тестирование (на коммуникативные качества, стрессоустойчивость и др.) аналитика психологичесского климата в организации, мотивация сотрудников. Контроль за выполнением должностных обязанностей, штрафные санкции.