Резюме № 1163274
Обновлено 30 мая 2008
Обновлено 30 мая 2008
Менеджер по подбору персонала, менеджер отдела кадров, администратор
Была больше месяца назад51 год (родилась 21 августа 1974), cостоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 26 лет и 5 месяцев
- Февраль 2008 – работает сейчас
- 17 лет и 11 месяцев
Специалист по обучению персонала
АО КаражанбасмунайОбязанности и достижения:
1. Обеспечение эффективного профессионального обучения работников в соответствии с производственными и технологическими потребностями компании. 2. Сбор и обработка информации о потребностях в обучении и повышении квалификации работников подразделений компании. 3. Постояннный поиск поставщиков программ обучения в нефтегазовой отрасли с целью обеспечения технологических и концептуальных преимуществ. 4. Установление договорных отношений с поставщиками программ обучения и определение перспективных форм сотрудничества. 5. Определение и приглашение местных преподователей и инструкторов производственного обучения. 6. Разработка проектов перспективных и годовых планов профессиональной подготовки с учетом периодов пиковой производственнной нагрузки. 7. Составление статистических отчетов по количеству работников, записанных в группы по обучению 8. Осуществление контроля посещаемости курсов и составление анализа результатов обучения. 9. Координация отношений между тренерами (инструкторами), непосредственными руководителями и обучающимися. 10. Обеспечение оснащения учебно-технических кабинетов современным учебно-презентационным оборудованием и наглядными пособиями. 11. Подготовка приказов о командировках работников компании на семинары и курсы повышения квалификации. 12. Оформление документов об оплате реализованных программ обучения. 13. Принятие участия в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий). 14. Проведение анализа качественных показателей обучения и его эффективности (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников компании). 15. Содействие руководителям структурных подразделений в подготовке материалов по аттестаци и повышению квалификации рабочих. 16. Ввод в базу данных по тренингу информации о поставщиках программ обучения, информации об обучаемых, данных о проведенных тренингах и результатах обучения. 17. Составление графика занятий, обеспечение своевременного уведомления тренеров и обучающихся о графике и месте проведения занятий и экзаменов.- Июнь 2006 – февраль 2008
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер отдела по координации работ на месторождении
АО КаражанбасмунайОбязанности и достижения:
1. Сбор и анализ информации по деятельности подразделений и отделов месторождения 2. Консультирование Менеджера по производству в вопросах кадровой политики, распределении персонала, утверждения плановой численности. 3. Совместная работа с Менеджером по производству по рассмотрению и анализу деятельности подразделений месторождения и контролю производственных затрат. 4. Контроль за надлежащим оформлением установленной документации, в соответствии с требованиями законодательства и утвержденным в Компании политикам и процедурам. 5. Консультирование менеджеров и начальников подразделений по принятым и утвержденным в компании процедурам и политикам в сфере кадрового администрирования. 6. Совместная работа с Управлением по Работе с персоналом, начальниками подразделений и отделов в разработке прогнозов, определении текущей и перспективной потребности в кадрах для текущих и будущих производственных работ. 7. Участие в проектах Управления по работе с персоналом, осуществляемых для сбора и анализа данных, а также изучения сложившейся ситуации (используемых методов, существующих практик и т.д. в вопросах управления по работе с персоналом на месторождении) 8. Координация процесса рассмотрения Генеральным Менеджером по производству запросов подразделений (организационно-технических, хозяйственных, финансовых, кадровых). Оформление запросов а аткже сбор дополнительной обзорной информации относительно запросов. 9. Изучение существующей структуры управления производством, проведение анализа ее эффективности, обеспечение разработки предложений по ее рационализации, в соответствии с целями и стратегией Компании, внедрению технических средств, компьютеризацией и автоматизацией рабочих мест. 10. Управление командой в составе 28 человек, в которую входят группа переводчиков и табельщиков месторождени, а также выполнение работ по учету их рабочего времени. 11. Разработка должностных инструкций для персонала, а также отимизация процесса работы ввереного персонала.- Ноябрь 2004 – июнь 2006
- 1 год и 8 месяцев
Специалист по подбору персонала HR
АО КаражанбасмунайОбязанности и достижения:
1. Организация деятельности по подбору персонала, включающая в себя своевременное, эффективное и профессиональное заполнение открытой вакансии. 2. Анализирование и инициация процесса по подбору персонала 3. Поиск кандидатов (База данных, Кадровые агентства, Объявления, Выпускники ВУЗов) 4. Подбор кандидатов (оценка, предварительное интервъюирование, список потенциальных кандидатов, рекомендации, координация с отделом в котором открыта вакансия, организация проезда кандидатов) 5. Координация работ по приему на работу (оказанию технической поддержки при подготовке формы на наем персонала для последующего утверждения руководством, согласование условий приема на работу, информировать кандидата о приеме на работу) 6. Взаимодействие внутри отдела HR и другими отделами (поддержание деловых отношений с внутренними и внешними клиентами и/или поставщиками услуг для продвижения имиджа компании, ведение базы данных, прием кандидатов, направленных центром занятости. 7. Решение вопросов, требующих улучшения и/или оптимизации 8. Разъяснение вопросов в области применения внутренней политики, процедур связанных с подбором персонала. 9. Подготовка заявок на разработку контрактов для найма внештатного иностранного персонала, подготовка заявок на оплату для передачи в бухгалтерии на основании выставленных счетов от поставщиков услуг. 10. Подготовка необходимых данных/отчетов по требованию руководства.- Февраль 2001 – ноябрь 2004
- 3 года и 10 месяцев
Ассистент-переводчик
АО КаражанбасмунайОбязанности и достижения:
1. Перевод различной технической документации, относящейся к капитальному строительству объектов, модификации нефтяных объектов, добычи нефти, капитальному ремонту, проектированию, и т.д.) 2. Перевод Технических совещаний направленных на улучшение добычи нефти, собраний по технике безопасности 3. Устный и письменный перевод различных технических совещаний и протоколов. 4. Ведение корреспонденции (входящая и исходящая) 5. Перевод документации, связанной с разработкой Проекта (спецификации, пояснительные записки, переписка, технические условия, основные требования к проектированию, и т.д.), процедуры по эксплуатации и ремонту нового оборудования, обучающих руководств и другой документации относящейся к различным процессам Строительства Объектов. 6. Организация встреч и обеспечение устного перевода с представителями различных проектных институтов по вопросам разработки проекта, согласования, подрядных организаций по вопросам хода строительства и выполнения проекта. 7. Письменный перевод тендерной документации (тендерные объявления, рекомендации, таблицы и т.д) 8. Перевод еженедельных совещаний с инженерами отдела о ходе работ, встреч на месторождении с подрядчиками и специалистами компании. 9. Участие и перевод встреч с Государственными органами 10. Выполнение других функций и заданий, например (интервью, бухгалтерские вопросы, телефонные звонки, отправка факсов, сканирование)- Август 1999 – январь 2001
- 1 год и 6 месяцев
Переводчик
ОАО "Нефтебанк"Обязанности и достижения:
Перевод финансовой документации, связанной с выдачей кредитов. Участие в совещаниях с иностранными инвесторами. Перевод финансовой отчестности, участие и перевод встреч с представителями Международной Финансовой Корпорации, Всемирного Банка и ЕБРР. Ведение файловой системы, учет вход/исход. корреспонденции. Опыт перевода юридических вопросов. Участие и обеспечение перевода Проекта ТВИННИНГ, касающегося внедрения международных банковских стандартов на территории Казахстана.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- 2003
Факультет: ЮриспруденцияСпециальность: Юрист-специалист- Среднее специальное образование
- 1999
Факультет: Банковско-финансовый менеджментСпециальность: Менеджер- Высшее образование
- 1996
- Высшее образование
- 1994
Факультет: Английский языкСпециальность: Референт-переводчик
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества: Коммуникабельность, работа в команде, ответственность, умение управлять своим рабочим временем, готовность к интенсивному обучению, желание осваивать новые сферы деятельности.
Цветоводство, фитнес, музыка
Участие в проектах
Дата (год/месяц) Название проекта/
1 Март 2002 Импортозамещение / КБМ / Актау
Участие в качестве перводчика в проекте по привлечению национальных поставщиков и услуг согласно Правительственной программе
2. Январь-Декабрь 2000 TWINNING Проект / Нефтебанк / Актау
Участие в качестве переводчика в проекте Внедрение международных банковских стандартов в банках второго уровня Казахстана.
3. Октябрь 1999 Страхование банковских вкладов/ Нефтебанк/ Актау
Написание статьи о создании государственного фонда по возмещению вкладов в случае банкротства банка.
4. Внедрение политики по найму и подору персонала/КБМ/Актау
5. Разработка и проведение конкурса "Лучший по профессии"
6. Разработка и внедрение плана по оптимизации работ учетного персонала.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer), AutoCAD, Visio
Иностранные языки
- Английский язык — cвободное владение
- Казахский язык — cвободное владение
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 139 967 похожих резюме
Обновлено 27 августаПоследнее место работы (9 лет и 3 мес.)Менеджер отдела доставкиСентябрь 2016 – работает сейчас
Обновлено 12 декабряПоследнее место работы (6 лет и 5 мес.)Менеджер по продажам инженерного оборудованияМарт 2006 – август 2012
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (11 мес.)Менеджер по подбору персоналаЯнварь 2015 – декабрь 2015
Обновлено 16 сентябряПоследнее место работы (6 мес.)Отдел развития клиентского бизнесаАпрель 2002 – октябрь 2002
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 27 июняПоследнее место работы (7 мес.)Офис-менеджерНоябрь 2019 – июнь 2020
Обновлено 3 июля
Последнее место работы (4 мес.)Продавец-консультант, Продавец-кассирОктябрь 2024 – февраль 2025
Ассистент70 000 ₽
Обновлено в 13:40
Последнее место работы (9 мес.)Специалист по продажам конференц услугАвгуст 2021 – май 2022
Администратор55 000 ₽
Обновлено в 13:40Последнее место работы (7 мес.)Менеджер по работе с клиентамиНоябрь 2021 – июнь 2022
Администратор офиса65 000 ₽
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)АдминистраторСентябрь 2021 – ноябрь 2023
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (5 мес.)Ведущий инженерИюль 2010 – декабрь 2010
Работа в МосквеРезюмеАдминистративная работа, секретариат, АХОСекретариат, ресепшн, офис-менеджментМенеджер по персоналу
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob