Обязанности и достижения:
Опыт проведения собеседований, отбора кандидатов на основе собеседования, тестирования, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, применение методик по оценке, знание этапов отбора кандидатов.
Знание специфики рекрутинга и работы по подбору персонала.
Опыт работы с клиентами, консультирование, проведение переговоров.
Анализ ситуации, знание и опыт применения на практике психодиагностических и профориентационных методик.
Проведение собеседования, консультирование по запросам личностного характера