Обязанности и достижения:
Подбор персонала, проведение собеседования. Проверка документов. Приём, перевод, увольнение. Оформление отпусков. Ведение базы кандидатов. Формирование личных дел работников. Составление графиков отпусков. Работа с ПК (Word, Excel). Работа в программе SAP, Outlook
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства.