Резюме № 3419183
Обновлено 17 августа 2015
Обновлено 17 августа 2015
Менеджер по подбору и обучению персонала, менеджер по персоналу
Была больше месяца назад44 года (родилась 26 января 1981), не состоит в браке, детей нет
Челябинск, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 10 лет и 1 месяц
- Май 2014 – апрель 2015
- 1 год
Менеджер по подбору персонала
ОАО "Технониколь" (производство и продажа строительно-отделочных материалов, 6700 человек), ЧелябинскОбязанности и достижения:
- региональный дистанционный подбор персонала (регионы: Самара, Волга, Башкирия, Урал); - закрытие вакансий: руководители, специалисты.- Декабрь 2010 – март 2014
- 3 года и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала
Стратегия HR (подбор персонала, кадровый консалтинг, профориентация), ЧелябинскОбязанности и достижения:
- поиск и подбор персонала (руководители, специалисты, рабочие) для производственных, торговых предприятий; - ведение переговоров с клиентами, формирование заявок на подбор; - мониторинг рынка труда; - поиск кандидатов (прямой поиск, региональный подбор); - оценка и отбор кандидатов; - представление кандидатов клиенту; - контроль адаптации сотрудников; - разработка должностных инструкций; - написание и проведение обучающих программ («Технология продаж», «Управление продажами»).- Июнь 2010 – декабрь 2010
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" (машиностроение, численность 3 000 человек), ЧелябинскОбязанности и достижения:
- поиск и подбор персонала (руководители, специалисты, ИТР, рабочие); - согласование заявок на подбор персонала с руководителями; - поиск персонала (прямой поиск, взаимодействие со СМИ); - оценка и отбор кандидатов; - адаптация сотрудников; - ведение базы данных кандидатов; - отслеживание причин увольнения персонала.- Июнь 2009 – сентябрь 2009
- 4 месяца
Руководитель отдела продаж
ЗАО «Гостиничное хозяйство»Обязанности и достижения:
- организация работы отдела, обучение персонала; - формирование и развитие клиентской базы; - привлечение корпоративных клиентов, возврат бывших клиентов; - разработка коммерческих предложений, предложений по изменению сайта; - мониторинг рынка, исследование потребителей, конкурентов.- Декабрь 2003 – октябрь 2008
- 4 года и 11 месяцев
Территориальный менеджер, менеджер по работе с корпоративными клиентами
Апрайт (подбор, мотивация, развитие управленческого резерва, численность 70 человек)Обязанности и достижения:
- организация работы менеджеров, адаптация и обучение; - выполнение плана продаж по закрепленной территории; - поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров; - продвижение корпоративных программ, конференций, сборных проектов; - ведение корпоративных проектов (подготовка, старт, сопровождение, обратная связь от клиента, составление бюджета программ, отчётность); - мониторинг рынка, исследование клиентов, конкурентов.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Обо мне
Дополнительные сведения:
- подбор персонала для производственных, торговых компаний;
- прямой поиск, региональный, дистанционный подбор;
- подбор редких специалистов;
- ведение одновременно большого количества вакансий;
- проведение и организация обучения;
- проведение переговоров;
- навык презентаций;
- опытный пользователь: MS Office, 1С:8.2.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 811 похожих резюме
Обновлено вчера
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 3 декабряПоследнее место работы (1 год)Эксперт управления выездных продажОктябрь 2024 – октябрь 2025
Обновлено 6 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана
Обновлено 5 декабря
Последнее место работы (11 мес.)Менеджер по подбору персоналаЯнварь 2025 – работает сейчас
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (4 мес.)Оператор колл-центраАпрель 2022 – август 2022
Менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Обновлено 20 октября
Последнее место работы (6 мес.)Менеджер по персоналуДекабрь 2022 – июнь 2023
Менеджер по персоналу80 000 ₽
Обновлено 6 ноября
SMM-менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 22 октябряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Психолог-педагогОктябрь 2023 – сентябрь 2025
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер логистАпрель 2024 – январь 2025
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 29 октября
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Бизнес-тренерФевраль 2024 – сентябрь 2025
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob