Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства на два юридических лица в полном объёме (приём, увольнение, перевод, больничные листы, график отпусков, штатное расписание, табель учёта рабочего времени, подготовка документов бухгалтерии для начисления заработной платы, командировки, отпуска, подготовка документов для оформления формы допуска к гос. тайне, сменный график работы, вахтовый метод), документы воинского учета, ДМС, сдача отчетности через Такском: СЗВ-М, ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций в соответствии с СМК, подбор персонала на позиции различного уровня (секретариат, бухгалтерия, IT-специалисты, маркетинг, подсобные рабочие), консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Миграционный учет (кроме ВКС). Подготовка кадровых документов для сдачи в архив. Опыт работы с малолетними сотрудниками и инвалидами (квотирование). Ежемесячная отчетность по движению персонала. Фактическое ведение документации по охране труда и ГО ЧС. Допуск к гос. тайне по 3 форме. Штат работников по двум юридическим лицам 400 человек.