Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, секретарь, офис-менеджер, помощник руководителя

Была больше месяца назад

50 000 ₽

41 год (родилась 26 февраля 1984), cостоит в браке, есть дети

Великие Луки

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Кадровое делопроизводство
Организаторские навыки
Многозадачность, умение расставлять приоритеты и контролировать выполнение задач
Высокая способность к обучению
1С: Зарплата и управление персоналом
Ведение переговоров
Грамотная речь
Ответственность
Пользователь ПК
Позитивное мышление
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 11 месяцев

- Октябрь 2024 – июнь 2025
- 9 месяцев
Специалист по подбору персонала / Заместитель начальника отдела управлением персонала
ООО АИК, Великие Луки
Туристический бизнес
Обязанности и достижения:
Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений, составление профиля должности, размещение вакансий на работных сайтах, проведение телефонных интервью, собеседований. Вела поиск персонала на 4 туристических объекта, включая офис. Удалось закрыть потребность полностью в инженерной службе двух парков аттракционов, укомплектовать коммерческий отдел. К активному летнему сезону закрыла полностью потребность в сотрудниках двух парков аттракционов - порядка 80 человек. Адаптация персонала. Разработка локально-нормативных актов (должностных инструкций). Введение в работу новой СRM-системы WORK here. Проведение выходных интервью. Анализ работы сотрудников компании на основании данных программы Сервис- инспектор. Разработка локальных актов по мотивации персонала, подбор персонала на разные туристические объекты, проведение собеседований, анализ рынка труда и заработной платы, участие в ярмарках вакансий, анализ текучести кадров и т. д. Введение в работу реферальной программы. Ведение работы по созданию и внедрению системы мотивации.
- Ноябрь 2024 – апрель 2025
- 6 месяцев
Спеиалист по кадрам
ООО "ЗЭТО-МАРКЕТ", Великие Луки
Туризм и гостиничный бизнес
Обязанности и достижения:
Работала внешним совместителем. Восстановление кадрового делопроизводства с нуля. Ведение полного цикла КДП компании (численность сотрудников 35 человек), введение программы и работа в 1С ЗУП, разработка и согласование штатного расписания, внесение изменений в ЛНА и их разработка, прием, увольнение, переводы сотрудников, график отпусков, приказы компании по личному составу, премирование, табель учёта рабочего времени, графики работы, разработка трудовых договоров, полного пакета документов по персональным данным, разработка должностных инструкций, отчётность в СФР, миграционный учёт и т. д. Помощь в организации проведения СОУТ.
- Сентябрь 2024 – сентябрь 2024
- 1 месяц
Начальник отдела кадров
ОАО Кабельный завод "Магна", Великие Луки
Обязанности и достижения:
Организация работы отдела кадров. Контроль за соблюдением всех процессов кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнение, отпуска, командировки). Внесение изменений в штатное расписание. Ведение табеля учеты рабочего времени. Воинский учет. Миграционный учет. Разработка и внесение актуальных изменений в ЛНА организации. Контроль за предоставлением отчетов в Социальный фонд России, ЦЗН, миграционную службу и т. д. Поиск кандидатов на вакантные должности. Поведение собеседований. Разработка и реализации HR - стратегии компании, работа с персоналом, устранение проблем текучести кадров и т. д.
- Октябрь 2018 – август 2024
- 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по рекламе / Специалист по кадрам
МБУК "Великолукский драматический театр", Великие Луки
https://luki-drama.ru
Сфера культуры
Обязанности и достижения:
Продвижение театра, организация рекламных кампаний, организация работы сайта и группы в ВКонтакте учреждения. Написание ежедневных постов, сотрудничество со СМИ города, организация пресс-конференций, разработка рекламных материалов. Составление отчётов, ответы на запросы. Организация выставок, подготовка документов для получения грантов, подача заявок на фестивали, организация гастролей и т. д. Разработала и оформила постоянно действующую выставку по истории театра (2019 год) на основе материалов государственного архива и краеведческого музея города, разработала и реализовала совместно с коллегами проект режиссерской лаборатории по современной драматургии "Театр твоего города" и получила на его реализацию гранд от Союза театральных деятелей России (2022 год) в размере 200 000 рублей. Ежегодно в театре организовывала различные выставочные проекты совместно с Пушкинским музеем -заповедником, детскими школами искусств города, персональные выставки художников и др. За 5 лет было организовано более 30 выставочных проектов. К юбилею театра разработала план и подобрала материал для создания двух видео сюжетов по истории театра от момента создания до наших дней. Участвовала в решении вопросов по репертуарной политике театра. Возглавляла гастрольную группу в Великий Новгород и в Набережные Челны. Провела работу по подготовке документов и согласования установки памятной доски на здании театра о том, что это объект культурного наследия регионального значения, памятник истории. Участвовала в краеведческой конференции с докладом "Мероприятия к 100-летию Великолукского драматического театра как фактор актуализации, сохранения и популяризации театрального искусства Псковской области". Доклад был опубликован в сборнике Краеведческий альманах "Великолукский вестник" номер 8 в 2020 году. Совмещала должность специалиста по кадрам: ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, командировки), разработка должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора и согласование их в Комитете по труду Псковской области, отправление отчёта ЕфС-1 в СФР, работа по квотированию инвалидов и отправление соответствующей отчётности на портале "Работа России", размещение вакансий, ведение воинского учёта и бронирования граждан, подготовка пакета документов по обработке и защите персональных данных, подготовка документов для проведения аттестации работников, участие в заседании аттестационной комиссии. Работа в программе 1С ЗУП. Ведение миграционного учёта. Подготовила пакет документов и провела работу, в результате которой артист театра получил звание Заслуженный артист России. Участвовала в общих собраниях коллектива, где регулярно сообщала об изменениях трудового законодательства, вопросов воинского учёта, вела протоколы собраний Создание постоянной выставки по истории театра к 100-летию Великолукского драматического театра. Организация ежегодных выставочных проектов по разной тематике (3-5 в год). Разработка и успешная реализация проекта режиссерской лаборатории "Театр твоего города" - получение на реализацию данного проекта гранта СТД РФ (2022 год).
- Январь 2013 – сентябрь 2018
- 5 лет и 9 месяцев
Консультант
Комитет культуры Администрации города, Великие Луки
Обязанности и достижения:
Муниципальная должность. Подготовка ответов на запросы, годового отчёта о работе комитета. Сотрудничество с комитетами администрации города, учреждениями культуры. Лично разработала и внедрила муниципальную программу по развитию деятельности всех Козырева Наталья • Резюме обновлено 19 августа 2025 в 10:41 учреждений культуры города Великие Луки, где совместно с экономическим отделом разработали показатели, по которым оценивается деятельность учреждений культуры на 5 лет и происходит финансирование. Данная программа функционирует и на сегодняшний день. Провела паспортизацию воинских захоронений города Великие Луки: анализ состояния каждого захоронения, включая захоронения воинов участников Афганской и Чеченских воин, картография захоронения, сдача отчётности в Министерство обороны РФ. Принимала участие в контроле за ходом благоустройства мемориального воинского захоронения (Братское кладбище): взаимодействие с подрядчиком ремонтных работ, фото фиксация работ, приёмка работ. Участие в разработке сувенирной продукции к 850-летию города Великие Луки: взаимодействие с дизайнерами, предоставление исторических сведений, участие в выборе концепции сувенирной продукции. Входила в состав рабочей группы по созданию православного календаря. Секретарь общественного совета по сохранению историко-культурного наследия города Великие Луки: ведение протоколов встреч, подготовка документов для рассмотрения вопросов открытия мемориальных досок, переименования улиц и др.
- Октябрь 2007 – декабрь 2012
- 5 лет и 3 месяца
Помощник руководителя
ЗАО Великолукский молочный комбинат, Великие Луки
Обязанности и достижения:
Ведение делопроизводства в соответствии с нормативами документооборота и регламентом предприятия, ведение переписки и телефонных переговоров с деловыми партнерами, прием и распределение телефонных звонков, оформление командировочной документации, заказ билетов и бронирование гостиниц, оформление виз, загранпаспортов, планирование рабочего дня руководителя, подготовка совещаний, составление протоколов и контроль за исполнением поставленных задач, курирование работы водителей, выполнение личных поручений руководителя.
- Август 2006 – октябрь 2007
- 1 год и 3 месяца
Воспитатель
МУП детский сад № 26, Великие Луки
Обязанности и достижения:
Воспитание и развитие детей дошкольного возраста, организация и проведение детских праздников, составление ежемесячных планов работы, проведение открытых уроков, изучение и внедрение новых методик работы.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Псковский государственный педагогический университет имени С.М. Кирова
Факультет: Психолого-педагогический
Специальность: Логопед, олигофрено-педагог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ответственность, внимательность, работоспособность, коммуникабельность, пунктуальность, отсутствие вредных привычек. Занятия с ребенком, кулинария, книги, музыка, путешествия. В настоящий момент активно изучаю HR процессы: рекрутинг, составление профиля должности, методики оценки кандидатов, различные варианты собеседований (case-интервью, интервью по компетенциям, проективное интервью, лингвистический анализ речи кандидата и др.), инструменты для быстрой адаптации новых сотрудников, корпоративная культура, мотивации, обучение и развитие и т. д.