Обязанности и достижения:
Правовое и кадровое обеспечение деятельности организации.
- правовая экспертиза и разработка проектов приказов, инструкций, положений, регламентов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, должностных инструкций, профилей должностей и других актов правового характера.
- подготовка правовых заключений.
- осуществление правовой экспертизы договоров/контрактов, соглашений, разработка проектов договоров, контрактов, протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий, дополнительных соглашений.
- архивация договоров в ЭДО.
- подготовка претензий, исковых заявлений, иных процессуальных документов.
- выполнение работ в области имущественно-правовых отношений.
- подготовка аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, кадровой отчетности (статистика, центр занятости).
- реализация мероприятий по оптимизации организационной структуры и штатного расписания.
- составление графиков отпусков и графиков сменности, контроль за их соблюдением.
- кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение сотрудников, служебные командировки, отпуска, изменение персональных данных сотрудников, формирование табеля учёта рабочего времени), заполнение, учет и хранение трудовых книжек, карточек Т-2.
- формирование в ЕИС карточек контрактов, размещение документов об исполнении контрактов, претензий, дополнительных соглашений, уведомлений об одностороннем расторжении контрактов.
- подготовка для рассмотрения в ФАС материалов о включении контрагентов в реестр недобросовестных поставщиков.