Обязанности и достижения:
1. Контроль за своевременным исполнением распоряжений руководителя. 2. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
3. Ведение личных карточек сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
4. Подготовка представлений на работников к поощрениям и награждениям.
5. Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
6. Учет предоставления отпусков, контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.
7. Оформление больничных листов и донорских справок.
8. Работа с корреспонденцией.