Обязанности и достижения:
• Подготовка приказов по личному составу (прием, увольнение, переводы), по командировкам, по отпускам;
• Заполнение трудовых книжек;
• Заключение пенсионных договоров
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
• Заключение трудовых договоров;
• Организация работы по отбору персонала;
• Проведение собеседований;
• Формирование личных дел, ведение базы данных сотрудников;
• Составление штатного расписания;
• Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
• Разработка предложений о работе;
• Разработка и внедрение должностных инструкций, положений, регламентов, правил, трудовых договоров;
• Консультация топ менеджмента по вопросам наиболее эффективного применения трудового законодательства.
Достижения: разрабатала и ввела все документы, касающиеся кадрового делопроизводства.