Обязанности и достижения:
Работа в кадровом центре - структурном подразделении ООО "Бизнес Системы".
Работа с соискателями различного уровня: топы (директора, помощники руководителя, администраторы), специалисты (программисты, юристы, бухгалтера), инженерные специальности (трудоустройство на заводы России), торговые специальности (менеджеры по продажам, торговые представители, мерчендайзеры, продавцы и т.п.), низкоквалифицированный персонал (дворники, уборщики, официанты, посудницы, фасовщицы, водители, охранники и т.п.), трудоустройство вахтовым методом, предоставление персонала во временное пользование (лизинг). Успешное закрытие массовых вакансий (при открытии магазина, ресторана, ТЦ, строительные бригады).
Предоставление информации по открытым вакансиям, трудоустройство, составление грамотного резюме, размещение, ротация, советы по трудоустройству, успешному прохождению испытательного срока, программа адаптации.
Задействование различных каналов поиска персонала: сеть Интернет (работные сайты, соц. сети, городские порталы), печатные издания, бегущая строка.
Работа по заявкам организаций при прямом обращении руководителей в офис, по телефону, электронной почте. Налаживание партнерских отношений с руководителями компаний, специалистами отделов кадров, аутсорсинговыми агентствами.
Постоянное обучение, развитие в компании (видеокурс Владимира Якубы "Рекрутмент 2.0", а также посещение открытого тренинга Якубы "Собеседование в деталях"). Забота о репутации Кадрового центра (грамотное, профессиональное обращение с клиентами, PR-кампания кадрового центра в городе, области, РФ.).