Менеджер по персоналу/ Специалист отдела кадров

Была больше месяца назад

15 000 ₽

39 лет (родилась 08 ноября 1986), cостоит в браке, есть дети

Тобольск

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 8 месяцев

- Январь 2012 – апрель 2012
- 4 месяца
Делопроизводитель отдела кадров
ОАО Фортум филиал Тобольская ТЭЦ, Тобольск
Обязанности и достижения:
Работа с кадровым архивом За время работы в ОАО «Фортум» филиале Тобольская ТЭЦ освоила следующее - Оформление, приема, увольнения, перевода, возложении обязанностей, отпусков, отзывов из отпусков, трудовых договоров, дополнительных соглашений, трудовых книжек, составление годовых, полугодовых, месячных отчетов. Систематизация и хранение документов. Программу Enterprise Scan и SAP.
- Сентябрь 2011 – декабрь 2011
- 4 месяца
Педагог-психолог
ГОУ СПО ТО Тобольский колледж искусств и культуры им.А.А.Алябьева, Тобольск
Обязанности и достижения:
Проведение тренингов с обучающимися. Определение факторов, препятствующих развитию личности обучающихся воспитанников и принятие мер по оказанию различного вида психологической помощи: психокоррекционной, консультативной. Оказание помощи обучающимся воспитанникам, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем. Ведение документации по установленной форме и использование её по назначению. Определение степени отклонения: умственных, физических, эмоциональных в развитии обучающихся воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и провидение их психолого-педагогическую коррекции.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2010
Тобольский государственный педагогический институт имени Д.И.Менделеева
Факультет: Социально-психологический
Специальность: Педагог-психолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

Присутствуют такие качества как: коммуникативность, ответственность, исполнительность, хорошая обучаемость. Стремление к карьерному росту и повышению квалификации. Нацеленность на результат. Умение работать в команде. Чтение книг Знание ключевых технологий подбора и оценки персонала. Умение работать с банковским терминалом и кассовой системой. Знание базовых этапов продажи. Компьютерные навыки: Windows, MS Office, Internet, 1C: ЗУП 8.2