Обязанности и достижения:
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
- Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям;
- Прием документов и личных заявлений на подпись руководителя;
- Cоставление писем, запросов, других документов;
- Обеспечение переговоров, совещаний необходимыми материалами и документами, ведение протокола.
- Контроль работы по ведению документооборота офиса.
- Прием посетителей.