Обязанности и достижения:
- Поиск персонала на открытые вакансии в компании,
- Проведение собеседований,
- Работа с большим количеством вакансий,
- Размещение вакансий в СМИ,
- Предварительная оценка кандидатов,
- Представление кандидатов руководителю,
- Ведение баз данных по кандидатам,
- Адаптация сотрудников,
- Организация рабочих мест,
- Решение административных вопросов в офисе