Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

18 000 ₽

48 лет (родилась 02 апреля 1977), cостоит в браке, есть дети

Кемерово

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год

- Май 2010 – апрель 2011
- 1 год
Начальник отдела кадров
ООО «Танай», Кемерово
Обязанности и достижения:
Задачи: организация работы и контроль выполнения поставленных задач отдела персонала ведение кадрового делопроизводства (300 человек) подбор персонала: руководители, администраторы, обслуживающий персонал (горничные), узкие специалисты (спасатели, специалисты по уходу за животными, агроном, медицинские работники) адаптация новых сотрудников (введение в должность, в компанию) разработка и внедрение программ аттестации персонала, внедрение категорийности, изменение системы оплаты труда; проведение аттестаций персонала организация и контроль процесса обучения в компании (общественное питание, гостиничный комплекс) разработка локально-нормативных документов стандартизация бизнес-процессов компании работа с контролирующими организациями (пенсионный фонд, налоговая инспекция, соцстрах, статистика); взаимодействия с органами МВД (составление характеристик, подготовка ответов на запросы) организация общественных работ совместно с Центром занятости населения г. Кемерово (документальное оформление, контроль, ведение адаптации) HR-консультирование начальников отделов (ротация сотрудников, работа с внутренним кадровым резервом, вопросы поощрения/наказания) формирование и защита бизнес-плана по расходам на персонал

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2004
Кемеровский государственный университет
Факультет: Филологический
Специальность: Филология

Обо мне

Дополнительные сведения:

Художественная литература Опыт работы в кадровом направлении более 5 лет Опыт разработки и постановки кадровой политики в компании Опыт стандартизации бизнес-процессов компании Отличное знание Трудового кодекса РФ. Опыт постановки работы отдела персонала «с нуля» Опыт recruiting, обучения, аттестации сотрудников Компьютерные навыки: Умею работать в программах 1 С: Предприятие. 8.1. Зарплата и Управление Персоналом. 1 С: Предприятие. 7. Зарплата и кадры.