Обязанности и достижения:
- управление персоналом (4 человека)
- подбор и обучение персонала, контроль за деятельностью сотрудников
- выполнение плановых показателей по продажам, поставленных руководителем
- ведение, расширение и сопровождение имеющейся клиентской базы
- проведение акций
- работа с поставщиками по формированию заказа и ассортимента
- ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.