Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

52 года (родилась 01 октября 1973), cостоит в браке, детей нет

Винница

Занятость

полная занятость

Гражданство

Украина

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 6 месяцев

- Август 2010 – август 2012
- 2 года и 1 месяц
Менеджер по подбору строительного персонала
Строительная компания «Ланвер»
Обязанности и достижения:
Подготовка информации о вакансиях и размещение в интернете. Поиск кандидатов среднего звена (строительные бригады). Проведение собеседований в телефонном режиме с кандидатами. Организация встречи кандидатов с руководителями строительных объектов.
- Январь 2010 – август 2010
- 8 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Москва. Кадровое агентство «….» .
Обязанности и достижения:
Поиск кандидатов (согласно требованиям заказчиков). Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Подготовка информации о вакансиях и размещение в интернете. Сбор и анализ документов для проверки рекомендаций. Предоставление отобранных кандидатов на рассмотрение клиенту.
- Август 2007 – май 2009
- 1 год и 10 месяцев
HR менеджер
Fozzy group
Обязанности и достижения:
Систематизация поиска линейного персонала. Подбор кандидатов на открытые вакансии. Проведение собеседований. Внедрение программ обучения для торгового персонала. Организация участия ТОП-менеджеров в ретейл-форумах.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1997
Винницкий политехнический институт
Факультет: ПГС
Специальность: Инженер-строитель

Обо мне

Дополнительные сведения:

Переговоры с клиентами, выяснение потребностей клиентов в рекрутинге. Определение квалификационных и личностных требований к кандидатам Поиск кандидатов, включая прямой (согласно требованиям заказчиков); Проведение собеседований и тестирование кандидатов Подготовка информации о вакансиях и размещение в СМИ Сбор и анализ документов для проверки рекомендаций; Предоставление отобранных кандидатов на рассмотрение клиенту; Ведение клиентов и кандидатов в период гарантийного срока Контроль и организация работы команды ассистентов в работе над заказом Проведение обучения ассистентов агентства.