Обязанности и достижения:
Работа с персоналом филиала (184 чел.) в соответствии с общими целями развития компании. Составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации. Подбор кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу.
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников.
Работа в программе «Босс-Кадровик».
Оформление документов для награждения сотрудников.