Обязанности и достижения:
Проведение собеседований при отборе персонала, тестирования, организация тренингов, обучение персонала, создание благоприятной психологической атмосферы в коллективе, ликвидация конфликтов с клиентами, обучение технологиям продаж по телефону, проведение консультаций для сотрудников, ведение документации.