Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

50 000 ₽

53 года (родилась 06 декабря 1971), не состоит в браке, есть дети

Москва

Речной вокзал

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 5 месяцев

- Ноябрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 1 месяц
Инспектор по кадрам
ООО "Капиталстрой", Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и ведение номенклатуры кадрового делопроизводства в полном объеме при постоянном движении работников по филиалам (Москва, Санкт-Питербург, Сочи, Влдадикавказ, Владивосток, Выботг и т.д.) Численность 1550 чел.+ сотрудники по договору подряда; поиск сотрудников; составление и размещение вакансий в электронных и печатных изданиях; мониторинг рынка труда; проведение предварительных собеседований; составление трудовых договоров, должностных инструкций, индивидуальных форм внутренних документов, локальных, нормативных актов (правила внутреннего распорядка, охрана труда и т.д.); взаимодействие с курирующими организациями (пенсионный и медицинский фонд, центр занятости населения, налоговые органы); оформление документов для трудоустройства иностранных граждан (ближнее зарубежье-регистрация, разрешение на работу); ведение иностранных сотрудников в полном соответствии с законодательством; разработка и ведение штатного расписания; проведение аттестаций; поиск обучающих учреждений и оформление обучения сотрудников (повышение квалификации, разряда, категории); исполнение обязанностей офис-менеджера (звонки, документация, помощь руководителям, сопровождение офиса) в его отсутствие; выполнение иных поручений руководителя; помощь в подготовке и проведении выставок, переговоров, презентаций (разработка, поиск и контроль за исполнение сопутствующих рекламных атребутов (канцелярия полиграфия, помощь в проведении рекламных банкетов).
- Февраль 2008 – сентябрь 2010
- 2 года и 8 месяцев
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "БилдЭкспо Сити", Москва
Обязанности и достижения:
Разработка и ведение номенклатуры кадрового делопроизводства в полном объеме 3 юр.л-численность 350 чел.+ сотрудники по договору подряда (в единственном лице); поиск сотрудников; составление и размещение вакансий в электронных и печатных изданиях; мониторинг рынка труда; проведение предварительных собеседований; составление трудовых договоров, должностных инструкций, индивидуальных форм внутренних документов, локальных, нормативных актов (правила внутреннего распорядка, охрана труда и т.д.); взаимодействие с курирующими организациями (пенсионный и медицинский фонд, центр занятости населения, налоговые органы); оформление документов для трудоустройства иностранных граждан (ближнее зарубежье-регистрация, разрешение на работу); ведение иностранных сотрудников в полном соответствии с законодательством; разработка и ведение штатного расписания; проведение аттестаций; поиск обучающих учреждений и оформление обучения сотрудников (повышение квалификации, разряда, категории); исполнение обязанностей офис-менеджера (звонки, документация, помощь руководителям, сопровождение офиса) в его отсутствие; выполнение иных поручений руководителя; помощь в подготовке и проведении выставок, переговоров, презентаций (разработка, поиск и контроль за исполнение сопутствующих рекламных атребутов (канцелярия полиграфия, помощь в проведении рекламных банкетов).
- Март 2006 – январь 2008
- 1 год и 11 месяцев
Менеджер по персоналу с функциями офис-менеджер
ООО "БЭСТ Программы", Москва
Обязанности и достижения:
Прием и распределение звонков через мини АТС; прием и распределение входящей корреспонденции; первичная обработка документации; работа со всей офисной оргтехникой; предварительные телефонные переговоры; обработка, исполнение и отправка корреспонденции руководителя и сотрудников офиса; встреча клиентов и гостей офиса; планирование рабочего времени руководителя и сотрудников офиса (40 чел.); подготовка и помощь в проведении совещаний, планерок, переговоров, презентаций (подготовка переговорной, ведение протоколов, чай/кофе); создание номенклатуры внутренних документов фирмы (обработка, регистрация и хранение в электронных базах и бумажном виде); создание индивидуальных форм внутренних документов на бланках с логотипом фирмы (приказы, сл. записки, акты и т.д.). Полное обеспечение жизнедеятельности офиса: заказ канцелярских товаров, организация рабочих мест сотрудников; заказ воды, чая, кофе; помощь в подготовке выставок, презентаций, поиск и контроль за исполнением сопутствующих рекламных атрибутов (канцелярия и полиграфия); обеспечение сотрудников и клиентов временными и постоянными пропусками; взаимодействие с арендодателями (арендаторами); контроль за техническим и хозяйственным обслуживание офиса (мелкий ремонт, уборка и т.д.); контроль за исполнением и личное выполнение поручений руководителя; помощь в подготовке личных встреч руководителя, составление аннотаций, оценочных и тематических рефератов по электронным и печатным источникам. Поиск сотрудников; составление и размещение вакансий в печатных и электронных изданиях; проведение телефонных и личных собеседований; участие в разработке должностных инструкций и составлении договоров; (2 Юр. лица-50 и 80 чел.) - полное документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников; ведение трудовых книжек, журнала трудовых книжек и вкладышей, личных дел; ведение табеля посещаемости; составление графика отпусков; оформление больничных листов; ведение электронной базы по личному составу; взаимодействие с медицинскими и пенсионными страховыми фондами
- Июнь 2005 – февраль 2006
- 9 месяцев
Продавец-консультант
ООО"Крокус-02", Москва
Обязанности и достижения:
Анализ потребительского спроса; заказ и получение товара со склада; обработка и введение документов в базу данных; консультация клиентов; работа с кассовым аппаратом; проведение учетов и инвентаризаций.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Все офисные программы; правовые программы (Консультант, Гарант); 1С 8.2 (Зарплата и управление персоналом); работа с Internet и СМИ; большой опыт работы с людьми и руководства коллективом; умение контролировать и своевременно решать различные проблемные и конфликтные ситуации; готовность оказать всестороннюю и своевременную помощь руководящему составу и сотрудникам. В двух последних организациях разработала и внедрила номенклатуру кадрового и внутреннего делопроизводства практически с нуля; мною были разработаны и введены в работу многие формы нормативных и локальных актов, ранее отсутствующих в организации (правила внутреннего распорядка, положение об аттестации, положение об охране труда); в данное время мною в организации ведется кадровый учет в полном объеме, от приема до увольнения со всеми промежуточными движениями, что своевременно фиксируется в личных делах сотрудников (ранее отсутствовавших) Компьютерные навыки: Все офисные программы; правовые программы (Консультант, Гарант); 1С 8.2 (Зарплата и управление персоналом); работа с Internet и СМИ