Обязанности и достижения:
• Мониторинг по ресторанной отрасли с целью выявления потребности в курсах повышения квалификации рабочего персонала;
• Работа в офисе – подбор персонала в соответствии с требованиями заказчика, работа с программой 1С:предприятие;
• Составление тренинга «Управление конфликтами»