Обязанности и достижения:
Первичный отбор персонала, составление и оформление трудовых договоров, заполнение трудовых книжек, ведение личных карточек и другой кадровой документации, доведение информации по кадровым вопросам до работников предприятия, делопроизводство, организация документооборота предприятия, прием телефонных звонков, факсов, ведение деловой корреспондеции, обеспечение офиса канцтоварами