Обязанности и достижения:
Прием, перевод, увольнения работников;
составление графиков отпусков, оформление всех видов отпусков, подготовка приказов и командировочных удостоверений на убывающих работник;
Учет, хранение, ведение трудовых книжек;
Разработка штатного расписания, локальных нормативных актов (положения, должностные инструкции);
Составление табеля рабочего времени;
Разработка и оформление договоров возмездного оказания услуг, агентских договоров;
Подбор, адаптация персонала, система мотивации персонала;
Органи зация корпоративных мероприятий.