Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, отпуска, переводы, приказы на доплты (совмещение, премирование), формирование штатного расписания, формирование должностных инструкций, локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор) работа с кадровыми агентствами края по подбору персонала, мед.страхование, пенсионное страхование, воинский учет, центр занятости