Менеджер по персоналу

Была в этом месяце

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения

Казань, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Деловое общение
Оценка кандидатов
Организаторские навыки
Деловая коммуникация
Обучение персонала
Телефонные переговоры
Массовый подбор персонала
Прямой поиск
Аналитическое мышление
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 8 месяцев

- Октябрь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 2 месяца
Рекрутер, ведущий рекрутер, менеджер по подбору персонала
ООО - промышленный клининг, промышл.производство , Казань
Обязанности и достижения:
Точечный подбор персонала в офис (офис-менеджеры, бухгалтеры, экономисты, региональные координаторы, специалисты отдела кадров, менеджеры отдела продаж В2В), ежемесячно 2-4 позиции. Точечный подбор персонала на производство (начальник производства, инженер-технолог, инженер КИПиА, инженер по качеству, зав. складом, контролёр ОТК, штамповщик, распиловщик, электромонтер, оператор произв. линии, водитель кат. СЕ и пр.), ежемесячно 15-19 позиций. Массовый подбор линейного персонала (разнорабочие, упаковщики, дворники, операторы поломоечных машин, уборщицы, чистильщики оборудования и пр.), более 23 позиций в месяц. Больше 20 объектов в 10 городах (Казань, Волгоград, Елабуга, Ижевск, Набережные Челны, Альметьевск, Ульяновск, Чебоксары, Пермь и др.). Сорсинг, работа с активными кандидатами. До 50 холодных звонков в день; активная переписка с кандидатами в Авито и мессенджерах. Публикация вакансий на всех доступных платформах: job-сайты, соцсети, мессенджеры, печатные СМИ, расклейка бесплатных объявлений (в том числе организация через подрядчиков). Полный цикл подбора: снятие профиля должности и потребностей руководителя, составление текста объявления, проведение телефонных интервью, проведение очных и видео- собеседований, оценка компетенций, получение обратной связи от кандидатов и заказчиков (руководителей подразделений). Результаты: 1. Получила повышение до ведущего рекрутера через три недели после начала работы. 2. Обеспечила поток персонала на объекты, где ранее годами не было ни одного кандидата, администрация объектов отметила результат. 3. Закрываю в срок свыше 90% вакансий (до 20 в месяц). 4. Обучила двух рекрутеров (тексты объявлений, коммуникация, интервью, работа с возражениями), что позволило снизить в 2 раза количество возражений в ходе телефонных интервью и переписок, обеспечить взаимозаменяемость по закрытию вакансий 5. В качестве ведущего рекрутера принимала участие в совещаниях с Топ-менеджерами компании по вопросам подбора и найма персонала. 6. Сделала фирменные картинки к объявлениям о вакансиях для привлечения внимания при размещении в мессенджерах.
- Февраль 2024 – сентябрь 2024
- 8 месяцев
Администратор
Бизнес-сообщество по проведению оффлайн и онлайн мероприятий для руководителей и сотрудников организаций в сфере детского частного образования
Обязанности и достижения:
- ведение соц. сетей сообщества - сбор и формирование контента, оформление баннеров, монтаж видеороликов, написание постов; - размещение рекламы, деловая переписка с партнёрами и заказчиками, ведение отчётности по проведению мероприятий. Сборка сайтов на Тильда, техническое сопровождение аккаунтов на Геткурсе
- Июль 2012 – август 2023
- 11 лет и 2 месяца
Специалист по социальному страхованию
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан Казань, Казань
Обязанности и достижения:
Оформление документации, участие в судах, подготовка отзывов на исковые заявления, деловая переписка, рассмотрение обращений и жалоб с подготовкой ответов, организация работы и обучение сотрудников, написание статей и информации для СМИ, организация работы сотрудников в подразделениях.
- Сентябрь 2011 – апрель 2012
- 8 месяцев
Начальник отдела защиты прав застрахованных
Страховая компания Ак Барс Мед
Обязанности и достижения:
Рассмотрение обращений застрахованных граждан с предоставлением ответов-писем.

Образование

- Высшее образование
- 2012
Университет управления "ТИСБИ", Казань
Факультет: Юридический факультет
Специальность: Гражданское право
- Высшее образование
- 1998
Казанский государственный медицинский университет (МФ КГУ, КГМИ, КГМИ им. С.В. Курашова), Казань
Факультет: Медико-профилактический
Специальность: Врач по специальности медико-профилактическое дело

Обо мне

Дополнительные сведения:

Больше 10 лет работаю с вопросами подбора персонала на разные позиции: от врачей эпидемиологов, юристов, специалистов в госструктуры до младшего технического персонала в офисы. Мой опыт в сфере юриспруденции, социального и медицинского страхования, медицины позволяет понимать глубинные мотивы поведения людей и предугадывать развитие ситуации, что делает меня хорошим специалистом в сфере взаимодействия с персоналом. Выстраиваю четкую коммуникацию, не боюсь брать на себя ответственность за принимаемые решения. С удовольствием изучаю новые технологии, осваиваю ИИ. В работе нравится работать с людьми, при этом, у меня сильные аналитические навыки, я умею из мельчайших неявных деталей собирать общую картину. Ищу работу, в которой смогу развиваться как HR.