Обязанности и достижения:
- Подбор персонала;
- Подбор административных и технических кадров;
- Изучение и анализ рынка;
- Оценка кандидатов;
- Проведение интервью и переговоров (рус. / англ.);
- Составление и размещение текстов вакансий (рус. / англ.);
- Проведение проверки знания английского языка у кандидатов;
- Поиск кандидатов на работных сайтах, tg, LinkedIn, Git и пр. ресурсах.