Обязанности и достижения:
Ведение кадровой документации в полном объеме с использованием 1С:7.7 и 1С:8.2 (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска), учет, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек, составление графика отпусков, отчетность в ВК (сверки и годовая отчетность), ПФР (пр. Оценка, работа с льготными профессиями по списку 27-1, 27-2), ЦЗН (отчеты по квотированию рабочих мест для инвалидов, заявки на прием). Штат сотрудников более 300 человек.