Обязанности и достижения:
• поддержание и развитие отношений с существующими клиентами (банки, розничные сети, операторы сотовой связи), оказание консультационной поддержки;
• организация “с нуля” и ведение проектов по поиску и подбору персонала (в том числе и массовый подбор);
• предоставление административного и вспомогательного персонала на краткосрочные проекты;
• контроль над работой ассистентов и телефонных операторов (5 человек), участие в разработке и введении системы грейдов для ассистентов, адаптация новых сотрудников;
• выполнение финансовых целей отдела и участие в их достижении;
• ведение отчетности по проектам, работа с внутренней информационной системой.