Обязанности и достижения:
• Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные должности;
• Проведение первичных собеседований;
• Поиск вакансий, заключение договоров, прием заявок на подбор персонала для компаний
• Размещение вакансий в СМИ, интернет ресурсах.
Ведение телефонных переговоров, собеседований, переговоров с руководителями компаний и соискателями.
Проведение тренинговых мероприятий. Обучение персонала.