Обязанности и достижения:
: Оформление документов по приему, увольнению, переводу рабочих кадров и молодых специалистов, принятых на рабочие профессии, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, осуществление правильности ведения и заполнения трудовой книжки работника при оформлении приема на работу, внесение записи об изменениях трудовой деятельности (прием, перевод, изменение квалификации, увольнение), сведения о поощрениях, смене фамилии рабочих в трудовые книжки и личные карточки работников формы Т-2, ведение учета выдачи бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, а также учет рабочих, принятых по срочному трудовому договору, по совместительству, временно переведенных на другую работу, с сохранением основного места работы, а также осуществлять их своевременное переоформление или увольнение, подготовка проектов приказов о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, об изменении фамилии (имени, отчества) рабочих, аннулировании трудовых договоров рабочих, подготовка и предоставление справки в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ о прием и увольнение рабочих, достигших пенсионного возраста, ежеквартальная сдача в ПФР перечней льготных профессий а также индивидуальных сведений.