Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

25 000 ₽

35 лет (родилась 02 апреля 1990)

Мытищи, удаленная работа

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 3 месяца

- Февраль 2016 – апрель 2017
- 1 год и 3 месяца
Руководитель отдела интернет привлечения персонала
Национальный центр занятости, Москва
http://natjob.ru
Кадровые агентства
Обязанности и достижения:
Февраль 2016 - октябрь 2016 работала менеджером по обучению персонала Обязанности: - Работа с программой стажировки в Компании (поиск стажёров, проведение собеседования, адаптация, заполнение документов для производственной практики, оформление документов закрытия стажировки) - Проведение тренингов Достижения: - Успешное открытие программы стажировки в Компании и поддержание ее на высшем уровне (ежедневный выход 10 стажеров) Октябрь 2016 - апрель 2017 переведена на должность руководителя отдела интернет привлечения персонала. Обязанности: - Работа с персоналом (обучение, адаптация персонала, контроль выполнения ежедневных обязанностей) - Анализ рынка труда, поиск новых интернет площадок - Анализ эффективности текущих сайтов, еженедельная отчетность - Анализ входящего потока соискателей, поддержание потока на нужном уровне Достижения: - Еженедельный прирост потока соискателей на 30%(неделя к неделе 2015/2016/2017) - Сокращение расходов на интернет ресурсы, без потери потока - Увеличение штата отдела
- Август 2013 – февраль 2016
- 2 года и 7 месяцев
Специалист департамента массового подбора
СТС Групп, Москва
http://www.stsgr.ru
Безопасность, охранная деятельность, Консалтинговые услуги, Кадровые агентства, Юридическое обслуживание
Обязанности и достижения:
Августа 2013 - сентябрь 2014 работала в отделе массового подбора. Вначале была на должности ассистента менеджера по работе с персоналом. Обязанности: - Встреча соискателей - Презентация общих условий работы в компании - Работа с 1с (заведение карточки сотрудника, контроль наличия табелей, работа с историй сотрудника, подкрепление документов в карточку сотрудника) - Работа с архивом - Поиск персонала, работа с интернет ресурсами. За успешное прохождение испытательного срока была переведена на должность Менеджера по подбору персонала и вышеперечисленные обязанности были дополнены следующими: - Набор линейного персонала по заявке заказчиков - Работа с возражениями - Ведение документооборота необходимого для оформления - Предоставление персоналу информации о действующих акциях и бонусах в компании - Контроль выхода набранного персонала, адаптация - Ведение базы данных - Предоставление отчетов и статистики - Анализ работы офиса. Достижения: - Успешное ежедневное закрытие заявки на персонал - Поддержание уровня адаптации на должном уровне - Своевременная и верная подача отчетов За хорошие аналитические способности и навыки работы в 1с переведена в информационный центр Компании Сентябрь 2014 - май 2015 работала в информационном центре отдела анализа и контроля. Обязанности: - работа в 1с (кадровые перемещения сотрудников (линейный персонал), проверка заполнения договоров перевода и/или продления, работа с реестром) - Ввод рабочих статусов на вахтовый персонал, анализ суточного выхода - Контроль введенной информации в 1с при приеме на работу линейного персонала - Проверка заявок на оплату. Достижения: - Ежедневное корректное введение информации в базу данных - Внедрение нового подхода работы в некоторых направлениях 1с Май 2015-февраль 2016 работала в департамента массового подбора на должности специалиста массового подбора. Обязанности: - Оформление личных медицинских книжек (ЛМК) для линейного персонала (взаимодействие с медицинскими центрами (МЦ), организация процесса оформления ЛМК в Компании, своевременная оплата МЦ) - Обучение кассиров (участие в собеседовании на должность «кассир», проведение тренинга, обеспечение адаптации кассирам на вахтовым методе работы) Достижения: - Автоматизация процесса учета ЛМК в 1с - Заключение договоров на медицинские осмотры для линейного персонала на постоянной основе - Повышения уровня знаний и навыков персонала, претендующих на работу за кассой
- Август 2012 – май 2013
- 10 месяцев
Продавец-консультант
adidas Group, Москва
http://vacancy.adidas.ru
Обязанности и достижения:
- Работа с покупателями по стандартам сервиса, - выкладка товара, - участие в инвентаризациях, - работа за кассой (наличная/безналичная оплата, ведение кассовых документов, соблюдение кассовой дисциплины), - замена администратора в его отсутсвие
- Декабрь 2011 – июнь 2012
- 7 месяцев
Администратор
ОАО "БНС Груп", Москва
http://www.bns-group.ru
Обязанности и достижения:
- Работа с товаром (прием поставок, отгрузка товара в другие магазины, проведение инвентаризации, пополнение торгового зала), - работа на кассе (наличная/безналичная оплата, ведение кассовых документов, сдача инкассации, соблюдение кассовой дисциплины), - работа с персоналом (обучение, мотивация, контроль), - замена руководителя в его отсутствие
- Ноябрь 2009 – декабрь 2011
- 2 года и 2 месяца
Администратор
adidas Group, Москва
http://vacancy.adidas.ru
Обязанности и достижения:
Ноябрь 2009 - март 2010 Работала в должности продавца-консультанта. Обязанности: - Работа с покупателями по 8ми стандартам сервиса - Пополнение товара в ответственной зоне За ежемесячное выполнение плана по продажам переведена на должность продавца кассира Март 2010 - Август 2010 Работала в должности продавца-кассира. Обязанности: - Работа за кассой (наличная/безналичная оплата, оформление кассовых документов и соблюдение кассовой дисциплины) - Работа с покупателями по 8ми стандартам сервиса - Работа с товаром (презентация аксессуаров, обеспечение порядка и чистоты в прикассовой зоне) За ответственность, инициативность, ежемесячное выполнение плана продаж переведена на должность администратора магазина. Август 2010 - декабрь 2011 Работала в должности администратора. Обязанности: 1.Работа с персоналом: - мотивация, постановка целей, каждодневное обучение, проведение тренингов, анализ работы каждого сотрудника, контроль работы персонала - набор нового персонала (проведение собеседований, поиск новых кандидатов, отбор кандидатов в соответствии с компетенциями компании) - ведение отчетов по работе с персоналом - работа с новыми сотрудниками (адаптация, обучение) 2.Работа с товаром (представление торгового зала согласно требованиям компании, анализ продаж магазина, представление хитов продаж и ключевого продукта) 3.Работа в 1С, MS Office 4.Работа с продажами (ежемесячное выполнение личного плана и плана магазина)

Образование

- Высшее образование
- 2012
Российский университет кооперации, Москва
Факультет: Факультет Международных экономических отношений/менеджмент организации
Специальность: Финансовый менеджер, очная форма

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активная жизненная позиция, гибкость, отвественность, коммуникабельность Владение MS Office Word, Excel, Outlook С мая 2017 по настоящее время нахожусь в декретном отпуске, рассматриваю только удаленную работу MS Office, Аттестация персонала, Деловая переписка, Документооборот, Массовый подбор персонала, Мотивация персонала, Обучение персонала, Первичная документация, Поиск информации в интернет, Пользователь ПК