Обязанности и достижения:
Оформление трудовых книжек, поиск и подбор персонала, знание полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, табельный учет), уверенное знание трудового законодательства, аккуратность, способность работать с большими объемами информации, клиентоориентированность, оформление мед.полисов в системе ОМС, оформление пенсионных свидетельств (программа "ОАЗИС", 1С: зарплата и кадры).