Обязанности и достижения:
- Выполнение обязанностей начальника отдела кадров
- Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перемещения, увольнение работников, оформление отпусков
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
- Ведение табеля по учету рабочего времени
- Разработка штатного расписания
- Поиск и подбор персонала от рабочих до руководителей подразделений, проведение собеседований, расстановка кадров
- Взаимодействие с фондами социального, пенсионного и медицинского страхования + СМИ и Кадровыми агентствами
- Составление отчетности, участие в проведении реорганизации предприятия
- Знание ТК РФ
- Участие в семинаре:"Взаимодействие с Управляющей компанией, применение трудового законодательства" (г. Москва, 2008 г.)