Обязанности и достижения:
- документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РФ учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней - сбор данных для аттестации и повышения квалификации;
- разработка механизма поощрения и взыскания;
- составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных;
- оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение;
- формирование трудового стажа;
- мониторинг отпусков и контроль за исполнением графика; -
- своевременный отбор документации для архива и его оформление;
- подбор персонала.
С декабря 2017 получила повышения до заместителя генерального директора.