Обязанности и достижения:
Проведение тренингов прямых/агрессивных продаж, работа с персоналом, мотивация персонала. Проведение собеседований с соискателями, отбор соискателей на работу, распределение персонала по рабочим местам (промоутер, курьер, менеджер по продажам). 5-7 вакансий в месяц. Вечерний отчет в письменном виде.
2-ой карьерный рост, повышение ЗП.