Обязанности и достижения:
Размещение рекламных вакансий в интернете и печатных изданиях, прием звонков, первичное телефонное собеседование, проведение интервью, написание отчетов, контакты с представителями отделений, испытывающих потребности в персонале. Опыт подбора персонала на позиции: директор по банкротству предприятий, менеджер по персоналу, координатор по работе с клиентами, специалист тех. поддержки, менеджер по продаже недвижимости, страховой агент, диспетчер, секретарь, агент по недвижимости.