Обязанности и достижения:
Работа по оформлению кадровой документации (прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, заполнение табелей учета рабочего времени, заполнение трудовых книжек, обработка больничных листов, разработка локальных нормативных актов предприятия, воинский учет, работа с Пенсионным фондом, Фондом обязательного медицинского страхования, подготовка отчетов по движению кадров в вышестоящие органы и организации)