Обязанности и достижения:
Проведение тестирования с применением полиграфа (детектора лжи) при служебных и кадровых проверках.
Проведение социологических опросов работников, обработка результатов анкетирования.
Проведение тестирования по программе «Профессионал-1» кандидатов на вакантные должности (рабочие места) при приеме на работу (по мере необходимости).
Предоставление письменных рекомендаций по результатам психологических исследований относительно оптимального использования личных трудовых возможностей кандидата на вакантную должность.
Участие в проведении аттестации работников предприятия.
Административно-кадровая документация (прием, увольнение в соответствии с ТК, отпуска, листы временной нетрудоспособности).
Ведение персонифицированного учета, отчетность в ПФР.
Заключение договоров с рекламными агентствами, СМИ, ведение переговоров, отчетность.