Обязанности и достижения:
Подбор и адаптация персонала. Планирование сезонных нагрузок предприятия, привлечение временных сотрудников. Большой опыт в разработке нормативно-правовой документации, мотивационных схем материального и нематериального характера, в подборе персонала. Подготовка и проведение корпоративных мероприятий, презентаций, семинаров различного уровня. Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами. Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц. Обладаю высокой работоспособностью, умею грамотно расставлять приоритеты. В работе руководствуюсь своей уверенностью, системностью, упорством в достижении целей. Самостоятельно принимаю решения и отвечаю за них. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, перевод. Составление графика отпусков, должностные инструкции, трудовые договора, табеля учета рабочего времени Оформление и ведение личных дел сотрудников, личные карточки по форме Т-2. Воинский учет. Зарплатный проект. Работа с центром занятости, сектором по труду администрации города и другими государственными организациями. Оформление командировок, больничных листов. Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Выдача копий документов и справок. Работа в программе 1С: Предприятие "Зарплата и кадры" 8.2 и 8.3.